Wie sich Managergehälter bemessen

In der Presse vom 10. Juni 2017 wird diese Frage nach der Bemessung der Managergehälter mithilfe von Forschungsergebnissen der Universität Sankt Gallen beantwortet.

Unabhängig von den absoluten Werten lassen sich Faktoren erkennen, die den Ausschlag dafür geben, ob bei Managergehältern eher mehr oder eher weniger bezahlt wird:

• Unternehmensgröße: je größer, desto mehr
• Branche: besonders gut zahlen Finanz und Pharma
• Internationalität: je internationaler, desto komplexer, desto besser bezahlt
• Nationalität: Englischsprachigen Managern wird mehr zugetraut
• Starfaktor: Der Manager als eigene Marke
• Gehaltsexperten: werden besser bezahlt
• Unabhängigkeit der Aufsichtsratsmitglieder: Je unabhängiger diese sind, desto geringer sind die Managergehälter
• Eigentumsverhältnisse: Familienunternehmen zahlen weniger
• Gehaltsgremium: Passt auf, dass es keine Ausreißer - nach oben - gibt