Kündigung älterer ArbeitnehmerInnen – ein Dauerbrenner im Wirtshaus und am Mittagstisch
Notizen zu einem heißen Thema Viele Un- und Halbwahrheiten zu diesem Thema werden kompliziert beschrieben – wir versuchen eine leicht verständliche Zusammenfassung inklusive Handlungs-Guide basierend auf einer etwas längeren Darstellung: www.hrweb.at Sozialwidrig ist eine Kündigung dann, wenn die/der ArbeitnehmerIn lange im Unternehmen war und eine längere Arbeitslosigkeit und Einkommensverluste zu erwarten sind. Es gibt … Weiterlesen …