Fachkräftemangel ist kein Massenphänomen

Aber wo gibt es ihn dann? Für 2017 wurden elf Mangelberufe über die Fachkräfteverordnung definiert: – 4 im Bereich des Handwerks: Fräser, Dreher, Schwarzdecker, Dachdecker – 4 im Bereich der Technik: Ingenieure für Maschinenbau und Starkstromtechnik, sonstige Techniker für Starkstromtechnik, Diplomingenieure für Maschinenbau – 2 im Bereich der IT: Ingenieure und Diplomingenieure für Datenverarbeitung – … Weiterlesen …

Die Jobs der Zukunft hat das Wifo eruiert – 8.500 mehr Beschäftigte bis 2020 in den Gesundheitsberufen!

Woran merkt man einen Mangel bereits heute? – An den besonders vielen vakanten Stellen für Ärzte und Krankenschwestern. Was verschärft das Problem zusätzlich? – Die hohe Drop-Out-Quote – die durchschnittliche Verweildauer im Job liegt nur bei sechs Jahren, die Fluktuation in den Pflege- und Sozialbetreuungsberufen liegt sogar zwischen 14,5 und 27,3 %. Wo liegen die … Weiterlesen …

Wo schlecht bezahlt wird, fehlt das Personal

Im heutigen Print-Standard wird eine neue IHS-Studie beschrieben; hier die Eckpunkte des Berichtes: – Gastgewerbe: Es gibt keinen Fachkräftemangel, sondern ein zu niedriges Lohnniveau. – IT: Nur vereinzelt fehlen Fachkräfte (z.B. App-Programmierer), Nachfrage und Angebot wachsen ansonsten ungefähr gleich. – Technik: Dreher, Fräser und Ingenieure fehlen wirklich. – Gesundheit: Pflegekräfte fehlen jedenfalls, bei diplomierten Personal … Weiterlesen …