Junge Menschen in Ausbildung im Jahr 2019 haben laut der McDonald´s-Ausbildungsstudie 2019 ihre eigenen Vorstellungen davon, wie sie sich ihr Leben mit Arbeit und Beruf vorstellen. McDonald´s hat – bereits zum vierten Mal in Folge – erhoben, was sich ca. 1.600 jungen Menschen zwischen 15 und 24 Jahren in Deutschland von ihrem Job erwarten. Es … Weiterlesen …
Liebe Bewerberinnen, liebe Bewerber! Wir haben ein gemeinsames Problem – unser gemeinsames Problem… Wir sind Personaldienstleister und suchen Bewerber für unsere Kunden. Diese haben durchaus manchmal sehr eingeschränkte Vorstellungen, wen sie beschäftigen wollen und zu welchem Gehalt dies möglich sein soll. Das soll aber nicht das Thema hier sein. Jetzt geht es darum, wie wir … Weiterlesen …
Auch wenn es so scheint, dass der aktuelle und größte Personalbedarf durch den gebremsten Wirtschaftsaufschwung an Dringlichkeit verliert: Es gibt einen Engpass bei bestimmten besonders gefragten Berufsgruppen – den War For Talents. Um diese für sich zu gewinnen, reicht es nicht, nur „ein tolles“ Unternehmen zu sein. Wer die Zielgruppe der Nachwuchstalente am besten kennt … Weiterlesen …
Im Rahmen der Gig-Economy werden Aufträge kurzfristig an Freiberufler vergeben, wobei häufig Onlineplattformen als Mittler benutzt werden. Ein Beispiel dafür sind www.cloudworkers.at. Andrea Lehky hat in der Presse vom 9. Juni 2018 zusammengefasst, warum dieses Modell besonders für junge Leute so interessant zu sein scheint. 12-Stunden-Tag versus freie Zeiteinteilung Während woanders die Diskussion tobt, wie … Weiterlesen …
So schrieb der Standard am 24. März 2018, abgerufen über www.pressreader.com. Grund war eine wiederholte Befragung der Firma Amway im Rahmen ihres Amway Entrepreneurial Spirit Index (AESI). Die Österreicher erreichten 2017 29 von 100 möglichen Punkten und landeten auf Platz 40 von 45 befragten Ländern. Und zusätzlich war das Ranking 2016 noch etwas besser als … Weiterlesen …
"Keine Anschreiben mehr!?" So fragen uns derzeit viele Bewerber, weil sie im Karrierenstandard vom 2. Dezember 2017 den entsprechenden Artikel gelesen haben. Was steckt dahinter? Der Personaldienstleister Robert Half hat eine Umfrage bei 700 Führungskräften in Deutschland und der Schweiz gemacht und folgende Ergebnisse veröffentlicht. Das Anschreiben oder Motivationsschreiben muss einen Mehrwert liefern, ansonsten wird … Weiterlesen …
Als Mangelberuf werden jene bezeichnet, für die beim Arbeitsmarktservice pro gemeldete offene Stelle höchstens 1,5 Arbeitssuchende vorgemerkt sind. Vor eineinhalb Jahren waren auf dieser Liste acht Berufe, vor einem Jahr 36 Berufe, und nun sind es 60 Berufe. Zusätzlich ist das Problem in Österreichs Westen ausgeprägter als im Osten. Soweit der Print-Standard am 3. Oktober … Weiterlesen …
Elmar Wilnauer hat ein Buch geschrieben – „Die richtigen Entscheidungen treffen“, in dem er 60 Entscheidungshilfen vorstellt. Die Presse hat im Management & Karriere-Teil darüber am 26. August geschrieben. Lesen Sie den Artikel, lesen Sie das Buch und geben Sie uns Bescheid, ob und wie lesenswert es ist, das Thema interessiert uns auch! Hier der … Weiterlesen …
Gastbeitrag von Marcus Kemethofer Das Internet – unendliche Weiten. Vor zwei Jahrzehnten war die Onlinewelt noch ein unbekanntes Mysterium. Während 1997 gerade mal 121 Millionen Menschen im Internet surften, sind es heute bereits 3,43 Milliarden. Heute leben wir im Social-Media-Zeitalter. Doch was ist eigentlich die Definition von Social Media und wie kann ich mich … Weiterlesen …