Birgit Sciborsky und Jürgen Atzlsdorfer gründeten 2014 die DOPEG GmbH mit Sitz in 1010 Wien und sind spezialisiert auf die Vermittlung und Bereitstellung von Angestellten bzw. Fach- und Führungskräften in den Bereichen Recht, Medizin, Technik und Wirtschaft. Ihr habt vor wenigen Wochen eine neue Beratung für Personalmanagement gegründet. Mit welchen Kommunikationshürden seid Ihr da konfrontiert…
Unser Gastbeitrag für die Fachzeitschrift des Juristenverbandes, der "Nova & Varia" Mit dem Themenabend „Traumberuf Rechtsanwalt, Richter und Notar“ am 10. Juni 2015 im Event-Center der Erste Bank traf der Juristenverband ins Schwarze und zeigte ein Problem auf, vor dem viele Absolventinnen und Absolventen nach ihrer Ausbildung stehen: Wie geht mein Weg nun weiter? In…
Ausschlusskriterien bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen Vor ein paar Tagen haben wir die nur die Grafik gepostet und die dazugehörigen Einträge gesondert aufgelistet mit der Frage, welcher Eintrag wohl zu welchem Balken gehört. Hätten Sie die Einträge an die richtige Position gereiht? (Quelle: Bewerbungsleitfaden, Kooperation WU ZBP Career Center und ÖH WU, 2015). Gut, es…
Wann fliegen Bewerbungen aus dem Bewerbungsverfahren? Ausschlusskriterien bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen 106 Firmen wurden im Rahmen einer Firmenbefragung des WU ZBP Career Center 2012 befragt, welche Kriterien nur geringe Relevanz haben oder gar ein Ausschlusskriterium darstellen. In dieser Grafik (Quelle: Bewerbungsleitfaden, Kooperation WU ZBP Career Center und ÖH WU, 2015) sind die Balken dargestellt,…
Ein Besuch in der Wirtschaftsuniversität Wien führt zu überraschenden Erkenntnissen. Vor ein paar Tagen haben wir die nur die Grafik gepostet und die dazugehörigen Einträge gesondert aufgelistet mit der Frage, welcher Eintrag wohl zu welchem Balken gehört. Hätten Sie die Einträge an die richtige Position gereiht? Es sind zwar schon ein paar Jahre vergangen, aber…
Sie haben zuwenige Mitarbeiterressourcen, mit denen Sie sicher planen können? Sie brauchen einen dauerhaften Schutzschirm für Ihren Lohnverrechnungs- und Buchhaltungsbereich? Wir haben dafür eine starke Lösung geschaffen 1. Wir haben Profis bei uns, die sehr kurzfristig Ihre Buchhaltung und vor allem Ihre Lohnverrechnung übernehmen. Sie können so Ihre dringenden Termine (Gehaltsauszahlung, Abgabenleistung, usw.) einhalten und…
Ein Besuch in der Wirtschaftsuniversität Wien führt zu überraschenden Erkenntnissen. Wir sind laufend auf der Suche nach Anregungen und Informationen über aktuelle Trends im Personalwesen. Im Rahmen dieser Suche durften wir an einer Veranstaltung der WU Alumni und des WU ZBP Career Center mit dem Titel „WU Career Talks: „Entrepreneurship – erfolgreich gründen!“ teilnehmen. Auch…
Altfrid Neugebauer von Horváth & Partners gibt Einblicke in eine Branche im Umbruch. Die wesentlichen Punkte im Interview: - Kleinere Personalberatungsunternehmen punkten bei Absolventen mit individuellerer Berufserfahrung und anderer Firmenkultur. - Berufseinsteiger müssen mit mindestens 50 Wochenstunden rechnen, Spitzen durch Kundenbedarf und Reisezeiten extra. - Die Generation Y ist nur mehr bedingt für dieses Anforderungsprofil…
„Wir nehmen Sie nicht auf, Sie waren einfach nicht spürbar.“ Diese Benachrichtigung erhielt S. und sie hatte mit allem gerechnet, nur nicht mit einer Absage. Sie war bis ins Detail vorbereitet, sie wollte erfolgreich sein. Doch was ging schief? Sie konnte erstmal keine Antwort finden. Erst als sie ehrlich reflektierte, kam die Klarheit: es fehlte…
Blaise Pascal (1623 - 1662) Hatten Sie auch schon einmal den Eindruck, dass Artikel von „Experten“ eigentlich viel kürzer und prägnanter darstellbar wären? Entweder fehlt es an inhaltlicher Kompetenz zur Verkürzung, an Sorgfalt in der Erstellung, oder formale Kriterien wie „Google wünscht sich xx Wörter für den optimalen Impact in der SEO“ kriegen die Überhand…
