Fachkräfte wieder verstärkt gesucht!

  von in Verschiedenes

Als Mangelberuf werden jene bezeichnet, für die beim Arbeitsmarktservice pro gemeldete offene Stelle höchstens 1,5 Arbeitssuchende vorgemerkt sind. Vor eineinhalb Jahren waren auf dieser Liste acht Berufe, vor einem Jahr 36 Berufe, und nun sind es 60 Berufe. Zusätzlich ist das Problem in Österreichs Westen ausgeprägter als im Osten. Soweit der Print-Standard am 3. Oktober…

Weiter

Kleines Einmaleins - Die wichtigsten Dinge zum Arbeitsentgelt

  von in Verschiedenes

Der Arbeitsvertrag gehört zu den sogenannten zweiseitig verpflichtenden Verträgen, die in der juristischen Fachwelt als synallagmatisch beschrieben werden. Dies soll ausdrücken, dass sich der Arbeitnehmer mit dem Arbeitsvertrag dazu verpflichtet, die im Vertrag bezeichnete Arbeitsleistung zu erbringen. Im Gegenzug dazu erhält er einen Anspruch auf Vergütung. Dieser wird oft als Lohnanspruch bezeichnet. Um diesen geht…

Weiter

Entscheidungshilfen für schwere Entscheidungen

  von in Verschiedenes

Elmar Wilnauer hat ein Buch geschrieben - "Die richtigen Entscheidungen treffen", in dem er 60 Entscheidungshilfen vorstellt.Die Presse hat im Management & Karriere-Teil darüber am 26. August geschrieben. Lesen Sie den Artikel, lesen Sie das Buch und geben Sie uns Bescheid, ob und wie lesenswert es ist, das Thema interessiert uns auch!Hier der Presse-Artikel über Hilfen  beim…

Weiter

Wie ich mich über Social Media als Arbeitgeber attraktiv machen kann

  von in Verschiedenes

Gastbeitrag von Marcus Kemethofer Das Internet – unendliche Weiten. Vor zwei Jahrzehnten war die Onlinewelt noch ein unbekanntes Mysterium. Während 1997 gerade mal 121 Millionen Menschen im Internet surften, sind es heute bereits 3,43 Milliarden. Heute leben wir im Social-Media-Zeitalter. Doch was ist eigentlich die Definition von Social Media und wie kann ich mich als Arbeitgeber…

Weiter

Gute Nachrichten! - Die Rückkehr der Allrounder

  von in Verschiedenes

Die Presse titelte am 30. Juli 2017 mit den wirklich guten Nachrichten "Die Rückkehr der Allrounder" im Management & Karriere-Teil.Na endlich - ich dachte schon, das wird überhaupt nichts mehr und die Welt gehört nur mehr den Spezialisten und Fachexperten!...Die humanistische Bildung, die noch bis vor 15 Jahren als guter Standard bei der Personalauswahl gegolten…

Weiter

Öfter gescheitert heißt eher erfolgreich

  von in Verschiedenes

Professor Dietmar Grichnik hat dem Standard am 18. Juli 2017 zum Thema Selbständigkeit und Scheitern ein lesenswertes Interview gegeben und in seinem Blog veröffentlicht.Hier die Kurzzusammenfassung:Warum ist man zögerlich beim Schritt in die Selbständigkeit? - Angst vor dem Scheitern, Komfortzone, Bedenkenträger aus Familie usw.Warum ist das falsch? - Weil die lockenden Früchte dieser Sinnsuche jedenfalls…

Weiter

Die attraktivsten Arbeitgeber Österreichs

  von in Verschiedenes

Jetzt kennen wir sie also, die attraktivsten Toparbeitgeber Österreichs, für das Jahr 2017. Der Jobkurier hat sie am 1. Juli 2017 veröffentlicht.Abhängig von absolvierten Studienrichtungen bietet sich eigentlich immer das gleiche Bild:  Viel Auto, viel Software, viel Energydrink, viel Industrie.Das mag schon sein, dass sich die Top-Absolventen dieser beiden Studienrichtungen aufgrund von Prestige, Entlohnung und…

Weiter

Was Manager heute brauchen

  von in Verschiedenes

Die Antwort wusste der Jobkurier im Juli 2017.AgilitätEine Führungskraft muss heute vor allem agil sein, um dem gestiegenen Veränderungsdruck durch disruptive Geschäftsmodelle, die digitale Transformation, den gestiegenen Wettbewerbsdruck und der globalen Unsicherheit souverän begegnen zu können. Agilität bedeutet, dass der Manager das Unternehmen so aufstellt, dass es kurzfristig anpassungsfähig ist, der Manager aber eine mittel-…

Weiter

Mein neuer Chef, der Computer

  von in Verschiedenes

Viele Fragen werden aufgeworfen, wenn es darum geht, ob und wie es sein wird, wenn die Vorgesetztenrolle von Computern und Robotern ausgeführt wird.Alibaba-Gründer Jack Ma hat sich so seine Gedanken gemacht, wie im Standard-Artikel "Launenfrei, präzise: Chefs aus Bits & Bytes" vom 22. Juli 2017 (abgerufen über www.pressreader.com) zu lesen ist.Von wem die E-Mail mit…

Weiter