Österreicher wollen nicht ihr eigener Chef sein

So schrieb der Standard am 24. März 2018, abgerufen über www.pressreader.com. Grund war eine wiederholte Befragung der Firma Amway im Rahmen ihres Amway Entrepreneurial Spirit Index (AESI). 2018-03-24 Standard - eigener Chef Die Österreicher erreichten 2017 29 von 100 möglichen Punkten und landeten auf Platz 40 von 45 befragten Ländern. Und zusätzlich war das Ranking…

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Freundliche Bewerber bekommen eine zweite Chance

Eine zweite Chance für freundliche Bewerber haben bundesdeutsche Kollegen bei einer Umfrage von Personalern festgestellt.  23 Prozent von Personalern, die nach einer Ablehnung eine höfliche Antwort mit der Bitte um Aufnahme in den Bewerberpool bekommen, reagieren positiv und ziehen diese für zukünftige Vakanzen auch in Betracht.  Dies ist somit eine überlegenswerte Vorgangsweise für eine langfristige…

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Die Zukunft der Human Resources

Die Zukunft der HR, also den Human Resources und somit des Peronalwesens wird jedenfalls nicht fad werden. Regelmäßig erscheinen Umfrageergebnisse mit Trendanalysen und Einschätzungen, wohin die Reise gehen wird. Und sie sind sich alle einig - es wird gröbere Änderungen geben. Deloitte beispielsweise hat für seine Studie  "Human Capital Trends 2017" durch Befragung von 10.000…

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Arbeitszeitreform

Die Arbeitszeitreform bringt in Summe nicht mehr Arbeitszeit, weiß der Standard. Die Arbeitszeit soll scheinbar von täglich 8 auf 12 Stunden angehoben werden, wöchentlich von 48 auf 60 Stunden. Eine regelmäßige 60-Stunden-Woche ist aber gar nicht möglich. Die Vorgaben laut EU-Recht lauten maximal 48 Stunden pro Woche in einem 17-Wochen-Durchrechnungszeitraum (also 4 Monate) tägliche Mindestruhezeit…

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Arbeitszeit neu - kurz und bündig

Arbeitszeitflexibilisierung durch die veränderte Rechtslage - ein Überblick: Die tägliche Höchstarbeitszeit wird von 10 auf 12 Stunden geändert, bis zu fünfmal pro Woche, auch bei Gleitzeit. Bei wöchentlicher Arbeitszeit sind somit maximal 60 Stunden möglich. Die tägliche und die wöchentliche Normalarbeitszeit bleiben gleich, die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bleibt bei maximal 48 Stunden.  Künftig werden die Regelungen…

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Objektive Bewerbungsverfahren – ein Trend der Zeit

Objektive Bewerbungsverfahren sind zum Jahresende noch einmal Thema im Standard, inklusive der Kriterien bei der Jobvergabe. Trotz aller Nachteile und kultureller „Neuerungen“ geht der Trend weiter in die anonymisierte und objektivierte Richtung. Warum? Weil einerseits die objektivierte Besetzung bessere Ergebnisse verspricht (wenn richtig eingesetzt) und  andererseits das derzeit oftmals gehandhabte Prozedere so oft schiefgeht, dass…

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Keine Anschreiben mehr!?

"Keine Anschreiben mehr!?" So fragen uns derzeit viele Bewerber, weil sie im Karrierenstandard vom 2. Dezember 2017 den entsprechenden Artikel gelesen haben. Was steckt dahinter? Der Personaldienstleister Robert Half hat eine Umfrage bei 700 Führungskräften in Deutschland und der Schweiz gemacht und folgende Ergebnisse veröffentlicht. Das Anschreiben oder Motivationsschreiben muss einen Mehrwert liefern, ansonsten wird…

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Fachkräfte wieder verstärkt gesucht!

Als Mangelberuf werden jene bezeichnet, für die beim Arbeitsmarktservice pro gemeldete offene Stelle höchstens 1,5 Arbeitssuchende vorgemerkt sind. Vor eineinhalb Jahren waren auf dieser Liste acht Berufe, vor einem Jahr 36 Berufe, und nun sind es 60 Berufe. Zusätzlich ist das Problem in Österreichs Westen ausgeprägter als im Osten. Soweit der Print-Standard am 3. Oktober…

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Kleines Einmaleins - Die wichtigsten Dinge zum Arbeitsentgelt

Der Arbeitsvertrag gehört zu den sogenannten zweiseitig verpflichtenden Verträgen, die in der juristischen Fachwelt als synallagmatisch beschrieben werden. Dies soll ausdrücken, dass sich der Arbeitnehmer mit dem Arbeitsvertrag dazu verpflichtet, die im Vertrag bezeichnete Arbeitsleistung zu erbringen. Im Gegenzug dazu erhält er einen Anspruch auf Vergütung. Dieser wird oft als Lohnanspruch bezeichnet. Um diesen geht…

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Entscheidungshilfen für schwere Entscheidungen

Elmar Wilnauer hat ein Buch geschrieben - "Die richtigen Entscheidungen treffen", in dem er 60 Entscheidungshilfen vorstellt.Die Presse hat im Management & Karriere-Teil darüber am 26. August geschrieben. Lesen Sie den Artikel, lesen Sie das Buch und geben Sie uns Bescheid, ob und wie lesenswert es ist, das Thema interessiert uns auch!Hier der Presse-Artikel über Hilfen  beim…

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